Sempre più sicurezza alla Vedani Metalli di Parona
Nei prossimi mesi lo stabilimento di Parona della Vedani Metalli sarà interessato da
importanti interventi strutturali e tecnici, mirati ad aumentare ulteriormente i livelli di
sicurezza e di rispetto per l’ambiente di un’azienda che da sempre crede in questi valori, e
su questi realizza importanti investimenti economici. Gli interventi riguardano un nuovo
impianto di depurazione delle acque, uno speciale filtro per le emissioni che potenzierà del
30% la capacità di aspirazione dei fumi, e un nuovo abbattitore di ammoniaca, mentre è
già avviato un piano di bonifica dei rumori che porterà all’insonorizzazione di diversi
ambienti di lavoro e macchinari.
Anche oltre questi singoli interventi, al tema della sicurezza sono mirati tutti gli sforzi della Vedani, che negli ultimi cinque anni è riuscita ad ottenere eccellenti risultati su questo piano: tra il 2003 e il 2007 è stata registrata una riduzione a meno di un terzo degli infortuni sul lavoro, ed il trend positivo è in continua crescita. Non paghi degli ottimi
risultati ottenuti, da fine 2007 è stato avviato un imponente piano di formazione che
coinvolge tutti i dipendenti, a qualunque livello, e addirittura ogni persona che entra nello
stabilimento per motivi professionali. Le procedure corrette per svolgere ogni mansione
sono state codificate con la partecipazione di tutti i lavoratori coinvolti, che sono stati
osservati, ascoltati, chiamati a contribuire con tutti i suggerimenti e le verifiche
necessarie, e infine formati alla corretta osservazione delle procedure da loro stessi
evidenziate. Attraverso innovative tecniche di BBS (Behaviour Based Safety) sono stati
osservati e valutati dagli stessi lavoratori, reciprocamente, una serie di comportamenti con
l’intenzione di individuare quelli pericolosi, e attraverso una visualizzazione delle possibili
conseguenze e una ricerca delle loro cause si è lavorato per minimizzare il rischio di
incidenti sul lavoro.
Tutti questi interventi sulla sicurezza sono basati su due atteggiamenti fondamentali in cui
la Vedani crede molto: innanzitutto il coinvolgimento diretto e partecipativo di ogni
lavoratore, a qualunque livello, in una logica bottom-up che vuole far nascere le regole
direttamente da chi le dovrà rispettare affinché non siano percepite come un’imposizione
dall’alto ma diventino uno strumento di condivisione e di motivazione. Il secondo aspetto è quello della comunicazione, necessaria ad ogni livello e in ogni momento per far circolare le informazioni, recepire feed-back e suggerimenti, formare al rispetto delle procedure, e quindi ottimizzare i livelli di qualità e sicurezza di tutta l’azienda.
Informazioni sull'azienda e/o sull'autore:
La Vedani Metalli si occupa da più di 100 anni di recupero di metalli non ferrosi e lavorazione dell’alluminio, con risultati che la pongono all’avanguardia nel proprio settore per traguardi raggiunti ed eco-compatibilità. L’azienda ha sempre impostato la propria attività secondo i principi della qualità, della sicurezza e del rispetto dell’ambiente, coniugando tecnologia ed efficienza con il risparmio energetico e il recupero dei materiali.
Dati sul comunicato:
di: tobeadvertising
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Inserito il: Sep 3rd 2008
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